TĂz tĂĄrgyalĂĄsi fordulĂł eredmĂŠnyekĂŠnt alĂĄĂrtĂĄk a bĂŠrmegĂĄllapodĂĄst a paksi atomerőműben. A dolgozĂłk ĂĄtlagkeresete minimum nĂŠgy szĂĄzalĂŠkkal, ezen belĂźl az alapbĂŠrĂźk hĂĄrom szĂĄzalĂŠkkal nő
Kőrincz LĂĄszlĂł, az atomerőműben műkĂśdő legnĂŠpesebb szakszervezet, a PADOSZ elnĂśke elmondta: ânyer-nyer” tĂpusĂş megĂĄllapodĂĄst sikerĂźlt kĂśtniĂźk,mindkĂŠt fĂŠl tett engedmĂŠnyeket. Az ĂĄgazati, majd az MVM vĂĄllalatcsoporti megĂĄllapodĂĄsokat kĂśvetően, ĂĄprilis 29-e utĂĄn nyĂlt arra lehetősĂŠg, hogy Pakson is leĂźljenek a tĂĄrgyalĂłasztalhoz. A nĂŠgyszĂĄzalĂŠkos ĂĄtlagkereset-fejlesztĂŠsben mĂĄr felsőbb szinteken megĂĄllapodtak, a szakszervezeteknek ezen belĂźl volt mozgĂĄsterĂźk – hĂşzta alĂĄ Lőrincz LĂĄszlĂł.Pakson a keret nagy rĂŠsze – hĂĄrom szĂĄzalĂŠk – alapbĂŠrfejlesztĂŠs, a fennmaradt egy szĂĄzalĂŠk felĂŠt a teljesĂtmĂŠnyĂŠrtĂŠkelĂŠsi ĂŠs kompetencia rendszer, felĂŠt az ĂśsztĂśnzĂŠsi rendszer teszi ki. Lőrincz LĂĄszlĂł szerint az alapbĂŠr emelĂŠse “ĂŠrtĂŠkesebb”, mint a mozgĂł elemekĂŠ.
A bĂŠrfejlesztĂŠs 2011. januĂĄr elsejĂŠtől hatĂĄlyos. A mostani megĂĄllapodĂĄs nem terjedt ki a bĂŠren kĂvĂźli juttatĂĄsokra, amelyekről mĂĄr korĂĄbban megegyeztek, mivel ezeket az ĂŠv minden hĂłnapjĂĄra szĂźksĂŠges elosztani. A juttatĂĄsok ĂŠrtĂŠke is nĂŠgy szĂĄzalĂŠkkal nőtt az ĂŠv elejĂŠtől. Lőrincz LĂĄszlĂł arrĂłl is beszĂĄmolt, hogy az adĂł- ĂŠs jĂĄrulĂŠkvĂĄltozĂĄsok miatt mĂĄr vĂŠgrehajtottak az idĂŠn egy bĂŠrkorrekciĂłt. KompenzĂĄciĂłt kaptak azok a dolgozĂłk, akiknek az egykulcsos jĂśvedelemadĂł ĂŠs a csalĂĄdi adĂłkedvezmĂŠny miatt csĂśkkent a jĂśvedelmĂźk. Novemberben Ăşjabb felĂźlvizsgĂĄlatra kerĂźl majd sor, amikor a tĂŠnyleges inflĂĄciĂłt figyelembe vĂŠve igyekeznek Ăşjabb korrekciĂłt elĂŠrni, ha az szĂźksĂŠges.
A szakszervezeti vezető elmondta, hogy a munkĂĄltatĂłval kĂśtĂśtt bĂŠrmegĂĄllapodĂĄs kĂśrĂźlbelĂźl 2500, az emlĂtett korrekciĂł mintegy 300 dolgozĂłt ĂŠrint. Jelezte, hogya PADOSZ nemcsak a Paksi Atomerőmű Zrt.-nĂŠl, hanem annak beszĂĄllĂtĂłinĂĄl is ĂŠrdekelt. EzeknĂŠl a cĂŠgeknĂŠl a bĂŠrfejlesztĂŠs mĂŠrtĂŠke ugyanakkora, de tartalma nem minden esetben egyezik meg. Lőrincz LĂĄszlĂł szĂłlt arrĂłl, hogy osztĂĄlyvezetői szint fĂślĂśtt nem kapnak bĂŠremelĂŠst az atomerőmű dolgozĂłi. HozzĂĄfűzte, hogy ez azonban nem a szakszervezettek folytatott tĂĄrgyalĂĄsokon dőlt el, a tulajdonos zĂĄrta ki a bĂŠrfejlesztĂŠsből a legfelsőbb vezetői szinteket.
Â
Bérmegállapodás a paksi atomerőműben
TĂz tĂĄrgyalĂĄsi fordulĂł eredmĂŠnyekĂŠnt alĂĄĂrtĂĄk a bĂŠrmegĂĄllapodĂĄst a paksi atomerőműben. A dolgozĂłk ĂĄtlagkeresete minimum nĂŠgy szĂĄzalĂŠkkal, ezen belĂźl az alapbĂŠrĂźk hĂĄrom szĂĄzalĂŠkkal nő
Kőrincz LĂĄszlĂł, az atomerőműben műkĂśdő legnĂŠpesebb szakszervezet, a PADOSZ elnĂśke elmondta: ânyer-nyer” tĂpusĂş megĂĄllapodĂĄst sikerĂźlt kĂśtniĂźk,mindkĂŠt fĂŠl tett engedmĂŠnyeket. Az ĂĄgazati, majd az MVM vĂĄllalatcsoporti megĂĄllapodĂĄsokat kĂśvetően, ĂĄprilis 29-e utĂĄn nyĂlt arra lehetősĂŠg, hogy Pakson is leĂźljenek a tĂĄrgyalĂłasztalhoz. A nĂŠgyszĂĄzalĂŠkos ĂĄtlagkereset-fejlesztĂŠsben mĂĄr felsőbb szinteken megĂĄllapodtak, a szakszervezeteknek ezen belĂźl volt mozgĂĄsterĂźk – hĂşzta alĂĄ Lőrincz LĂĄszlĂł.Pakson a keret nagy rĂŠsze – hĂĄrom szĂĄzalĂŠk – alapbĂŠrfejlesztĂŠs, a fennmaradt egy szĂĄzalĂŠk felĂŠt a teljesĂtmĂŠnyĂŠrtĂŠkelĂŠsi ĂŠs kompetencia rendszer, felĂŠt az ĂśsztĂśnzĂŠsi rendszer teszi ki. Lőrincz LĂĄszlĂł szerint az alapbĂŠr emelĂŠse “ĂŠrtĂŠkesebb”, mint a mozgĂł elemekĂŠ.
A bĂŠrfejlesztĂŠs 2011. januĂĄr elsejĂŠtől hatĂĄlyos. A mostani megĂĄllapodĂĄs nem terjedt ki a bĂŠren kĂvĂźli juttatĂĄsokra, amelyekről mĂĄr korĂĄbban megegyeztek, mivel ezeket az ĂŠv minden hĂłnapjĂĄra szĂźksĂŠges elosztani. A juttatĂĄsok ĂŠrtĂŠke is nĂŠgy szĂĄzalĂŠkkal nőtt az ĂŠv elejĂŠtől. Lőrincz LĂĄszlĂł arrĂłl is beszĂĄmolt, hogy az adĂł- ĂŠs jĂĄrulĂŠkvĂĄltozĂĄsok miatt mĂĄr vĂŠgrehajtottak az idĂŠn egy bĂŠrkorrekciĂłt. KompenzĂĄciĂłt kaptak azok a dolgozĂłk, akiknek az egykulcsos jĂśvedelemadĂł ĂŠs a csalĂĄdi adĂłkedvezmĂŠny miatt csĂśkkent a jĂśvedelmĂźk. Novemberben Ăşjabb felĂźlvizsgĂĄlatra kerĂźl majd sor, amikor a tĂŠnyleges inflĂĄciĂłt figyelembe vĂŠve igyekeznek Ăşjabb korrekciĂłt elĂŠrni, ha az szĂźksĂŠges.
A szakszervezeti vezető elmondta, hogy a munkĂĄltatĂłval kĂśtĂśtt bĂŠrmegĂĄllapodĂĄs kĂśrĂźlbelĂźl 2500, az emlĂtett korrekciĂł mintegy 300 dolgozĂłt ĂŠrint. Jelezte, hogya PADOSZ nemcsak a Paksi Atomerőmű Zrt.-nĂŠl, hanem annak beszĂĄllĂtĂłinĂĄl is ĂŠrdekelt. EzeknĂŠl a cĂŠgeknĂŠl a bĂŠrfejlesztĂŠs mĂŠrtĂŠke ugyanakkora, de tartalma nem minden esetben egyezik meg. Lőrincz LĂĄszlĂł szĂłlt arrĂłl, hogy osztĂĄlyvezetői szint fĂślĂśtt nem kapnak bĂŠremelĂŠst az atomerőmű dolgozĂłi. HozzĂĄfűzte, hogy ez azonban nem a szakszervezettek folytatott tĂĄrgyalĂĄsokon dőlt el, a tulajdonos zĂĄrta ki a bĂŠrfejlesztĂŠsből a legfelsőbb vezetői szinteket.
Â
