Kulcskérdés lesz a megfelelő munkaerő garantálása a Paksi Atomerőműben, ha üzembe lép a paksi ötödik és hatodik blokk – mondta el Hamvas István, az atomerőmű vezérigazgatója az Országgyűlés fenntartható fejlődés bizottságának paksi kihelyezett ülésén, kedden. Hozzátette: a Paksi Atomerőműnek magasan kvalifikált, biztonság iránt elkötelezett szakembergárdája van, és racionális, hogy Paks I gondoskodjon a humánerőforrás felkészítéséről Paks II számára is. A vezérigazgató azt mondta, stabil munkahely a Paksi Atomerőmű, nagyon alacsony a fluktuáció. A korfa – mint fogalmazott – “egészséges”, a kollektíva elkötelezett, biztonságtudatos, jól képzett, 39 százalék felsőfokú, 60 százalék középfokú végzettséggel rendelkezik.
Az atomerőműben ahhoz, hogy valaki munkát vállaljon, helyben szervezett tanfolyamokon kell részt vennie, a mai oktatási rendszerben szerzett végzettség nem elegendő. Ahhoz, hogy kulcsfontosságú beosztásban, például reaktor operátorként dolgozzon valaki, minimum öt év tanulás és gyakorlat kell a felsőfokú végzettségen túl – fejtette ki. Vizsgák és vizsgálatok sora szolgál arra, hogy a tudást, éberséget szinten tartsák a Paksi Atomerőműben. A vállalat ugyanilyen szigorú követelmények alapján választja ki alvállalkozóit is.
Fichtinger Gyula, az Országos Atomenergia Hivatal főigazgatója azt mondta, a hatóság elvárása, hogy Paks I és Paks II is rendelkezzen a szükséges szakértői létszámmal. A bizottság paksi kihelyezett ülését kezdeményező Heringes Anita képviselő felhívta a figyelmet arra, hogy a szakember utánpótlás biztosítása érdekében szükség van a paksi Energetikai Szakgimnáziumra, ezért garantálni kell annak működését.
Kulcskérdés lesz a munkaerő a paksi bővítésnél
Kulcskérdés lesz a megfelelő munkaerő garantálása a Paksi Atomerőműben, ha üzembe lép a paksi ötödik és hatodik blokk – mondta el Hamvas István, az atomerőmű vezérigazgatója az Országgyűlés fenntartható fejlődés bizottságának paksi kihelyezett ülésén, kedden. Hozzátette: a Paksi Atomerőműnek magasan kvalifikált, biztonság iránt elkötelezett szakembergárdája van, és racionális, hogy Paks I gondoskodjon a humánerőforrás felkészítéséről Paks II számára is. A vezérigazgató azt mondta, stabil munkahely a Paksi Atomerőmű, nagyon alacsony a fluktuáció. A korfa – mint fogalmazott – “egészséges”, a kollektíva elkötelezett, biztonságtudatos, jól képzett, 39 százalék felsőfokú, 60 százalék középfokú végzettséggel rendelkezik.
Az atomerőműben ahhoz, hogy valaki munkát vállaljon, helyben szervezett tanfolyamokon kell részt vennie, a mai oktatási rendszerben szerzett végzettség nem elegendő. Ahhoz, hogy kulcsfontosságú beosztásban, például reaktor operátorként dolgozzon valaki, minimum öt év tanulás és gyakorlat kell a felsőfokú végzettségen túl – fejtette ki. Vizsgák és vizsgálatok sora szolgál arra, hogy a tudást, éberséget szinten tartsák a Paksi Atomerőműben. A vállalat ugyanilyen szigorú követelmények alapján választja ki alvállalkozóit is.
Fichtinger Gyula, az Országos Atomenergia Hivatal főigazgatója azt mondta, a hatóság elvárása, hogy Paks I és Paks II is rendelkezzen a szükséges szakértői létszámmal. A bizottság paksi kihelyezett ülését kezdeményező Heringes Anita képviselő felhívta a figyelmet arra, hogy a szakember utánpótlás biztosítása érdekében szükség van a paksi Energetikai Szakgimnáziumra, ezért garantálni kell annak működését.
