Lezárult a Mol-csoport Growww 2014 nemzetközi gyakornoki programjának jelentkezési időszaka, rekordszámú, összesen 9000 frissdiplomás pályázott.
Közlésük szerint az idei programban a Mol-csoport 25 vállalatánál, 11 országban adnak lehetőséget a fejlődésre 250 tehetséges fiatalnak.
Zdravka Demeter Bubalo, a Mol-csoport emberi erőforrás igazgatója a közleményben hangsúlyozza: a tehetségek támogatása elengedhetetlen a manapság a fiatalok körében kevésbé népszerű természettudományos és mérnöki területeken.
A program által biztosított karrierlehetőségnek köszönhetően eddig 1350 Growww-s munkatársat alkalmaz a Mol. Tapasztalatok szerint a program résztvevőinek 80 százaléka tovább folytatta munkáját az adott pozícióban, 90 százaléka ma is a Mol-csoport alkalmazottja.
Kilencezren jelentkeztek a Mol gyakornoki programjára
Lezárult a Mol-csoport Growww 2014 nemzetközi gyakornoki programjának jelentkezési időszaka, rekordszámú, összesen 9000 frissdiplomás pályázott.
Közlésük szerint az idei programban a Mol-csoport 25 vállalatánál, 11 országban adnak lehetőséget a fejlődésre 250 tehetséges fiatalnak.
Zdravka Demeter Bubalo, a Mol-csoport emberi erőforrás igazgatója a közleményben hangsúlyozza: a tehetségek támogatása elengedhetetlen a manapság a fiatalok körében kevésbé népszerű természettudományos és mérnöki területeken.
A program által biztosított karrierlehetőségnek köszönhetően eddig 1350 Growww-s munkatársat alkalmaz a Mol. Tapasztalatok szerint a program résztvevőinek 80 százaléka tovább folytatta munkáját az adott pozícióban, 90 százaléka ma is a Mol-csoport alkalmazottja.
